包钢勘察测绘研究院2023年度信息公开

一、企业基本情况

二、公司治理及管理架构

三、主要财务数据

四、2023年度生产经营情况

2023年实现产值收入25000.31万元，同比增加2328万元，其中外部收入9035万元，同比增加1830万元；2023年共签订合同288项，合同总额42033万元，其中包钢内部项目126项，合同额28335万元；外部市场项目162项，合同额13698万元。

五、预算执行情况

每月均按资金预算执行，2023年实现产值收入25000.31万元，同比增加2328万元，其中外部收入9035万元，同比增加1830万元；全年实现利润总额1565.81万元，同比增加57.92万元，超额完成包钢西创下达的收入、利润指标。

六、企业领导人薪酬水平

2023年党委书记报酬42.63万元；院长、党委副书记报酬30.39万元；副院长报酬33.42万元。

七、重大事项

1. 2023年度重要人事变动

2023年11月法定代表人、院长、党委副书记调整为刘利斌。

2. 重大不良资产处置、核销、利润分配、金融衍生业务、重大投融资、资产抵押、质押及对外担保、对外提供借款等。

2023年利润暂未进行分配，无其他事项。

3. 对外捐赠

对外捐赠等组织开展“博爱一日捐”募捐活动，共捐款7750元。

八、履行责任情况

1. 经济责任

按计划完成包钢西创下达的各项生产经营任务指标。

2. 安全责任

包钢勘察院在以下八个方面采取有力措施落实企业安全生产主体责任：

(1) 落实企业全员安全生产责任；

(2) 落实加强安全管理的责任；

(3) 落实安全投入的责任；

(4) 落实安全技术措施的责任；

(5) 落实安全教育培训的责任；

(6) 落实安全标准化活动的责任；

(7) 落实领导带（值）班的责任；

(8) 落实隐患排查治理的责任。

3. 社会责任、政治责任

严格执行《中国共产党党章》和党内法规，遵守党的纪律，认真落实全面从严治党主体责任，确保党的建设扎实开展。院党委始终坚持习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，思想观念高度统一。全院上下充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，主动扛起政治责任，严格落实主体责任，自觉践行担当使命，确保包钢勘察院生产经营稳定顺行。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终把党和国家的利益放在首位，持续深入开展转形象、树品牌专项行动，坚持“打铁必须自身硬”，坚持经济责任、政治责任和社会责任的有机统一，重视并主动承担社会责任。通过不断壮大青年志愿服务队伍，广泛参与包头市“我爱包头 文明出行”文明交通志愿服务工作，用实际行动诠释奉献和互助的志愿服务精神。

九、职工权益维护

1. 工资合同、劳动合同的签订、履行以及劳动法律、法规的执行情况

严格执行工资集体合同，发挥薪酬的激励机制。全员签订劳动合同，定期梳理劳动合同签订情况。

2. 人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况

一是加强人才队伍建设，注重人才的选拔和推荐工作。根据年初招聘计划，共招录人才12人，其中硕士研究生5人，均已组织签订劳动合同，办理了入职手续。开展储备人才管理工作，完成季度储备人才的上报及审核工作，2022年-2023年从人事局申请到储备人才费用共计8.7万元。开展青年人才奖励申报工作，完成青年人才奖申报及审核工作，2023年市财政局和市人社局申请到青年人才费用共计9万元。开展首届“包钢英才”申报工作，我院14人参加了此次评选，其中申报高端人才3人，中青年技术骨干人才11人，张东亮等7名同志申报了“包钢英才”工程创新创业人才团队。经过评选，我院2名同志获得“高端人才”荣誉称号，1名同志获得“中青年技术骨干人才”荣誉称号。

二是人员素质提升工作成绩显著。加强职工培训工作。包钢勘察院全年共支出员工教育培训工作费用38.66万元（含从党费和党组织工作经费中列支的党员教育培训经费3640元），培训经费使用比例达91.98%，举办各类培训项目97项，其中操作人员培训21项、专业技术人员培训37项、管理人员培训39项，培训开班率达到90%以上，培训284人次，其中，管理人员培训73人次，专业技术人员培训167人次，操作人员培训44人次，全员培训率达到96.6%。完成现场施工人员（十三大员）报名申报、培训学习、报销等工作。开展2023年度职称评审工作。本年度组织30人进行职称申报工作，经过网上申报材料及现场审核程序后，参加公司集中组织的职称评审笔试及面试工作，其中正高级1人、高级职称6人、中级职称12人、初级职称11人。

三是完善人力资源管理基础工作。完成包钢西创人力资源信息库的人员信息录入工作。并按月更新库内人员的增减变动、需求变动、用工属性情况、人员状态变动等情况。为到期退休的人员办理退休手续共16人，完成退休职工社会化移交工作。

3. 职工劳动、安全、卫生保障情况

深入一线开展慰问，举办健康知识讲座等活动，开展了厂际劳动竞赛、“安康杯”竞赛、员工自主改善等群众性经济技术创新活动，“关爱女职工”系列活动，为女职工购买特殊疾病保险，在“三八”妇女节为女职工发放纪念品；“六一”儿童节开展“彩绘童心 放飞希望”手绘风筝活动。丰富职工业余文化生活，举办了包钢勘察院第三届春节“云”联欢会。为阿拉善朱拉金矿项目部购买了热水器、冰箱、电磁炉等生活用品，为白云基地购置了净水器、冰柜等设施，在施工现场增设活动休息室（活动板房），休息室内配备了办公桌椅、电脑桌等设施。今年开始，在白云基地职工休息室内设立“清凉驿站”，为职工在冰箱内放置饮料、雪糕等防暑降温饮品。联合白云铁矿、巴润分公司、宝山矿业公司、保卫部等单位，共同开展青年联谊活动。开展“学习二十大永远跟党走 奋进新时代”红色观影主题团日活动。举办包钢勘察院第三届安全知识抢答赛活动，增强青年安全意识，保障职工安全健康。

十、财务会计报吿和中介机构审计报告摘要

聘请专业审计机构对包钢勘察院2023年财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表以及相关财务报表附注进行了审计。审计机构认为，财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了包钢勘察院2023年12月31日的财务状况以及2023年度的经营情况及现金流量。

                                                                                                               2024年9月5日